Ergothérapeute

Description du poste

CDI temps partiel 0.50 ETP (17h30 par semaine)

OBJECTIF GENERAL

Maintenir et valoriser le niveau d’autonomie du résident. Favoriser son engagement et sa participation sociale.

RELATIONS HIERARCHIQUES

Est sous la responsabilité directe du médecin coordonnateur et de l’IDEC

Est placé(e) sous l’autorité et la responsabilité du directeur de l’établissement

RELATIONS FONCTIONNELLES

Travaille en lien avec la Direction de l’Etablissement

Est en lien avec l’équipe administrative, l’équipe hôtelière et l’équipe d’animation

Est en lien avec l’équipe médicale et paramédicale : Médecins, Infirmiers, Kinésithérapeutes, Psychologue, Psychomotricien, Orthophonistes

Travaille avec l’ensemble du personnel de l’établissement

ACTIVITES

Auprès des résidents

Evaluer les habilités (motrices, cognitives), les performances et le niveau d’autonomie du résident dans les activités

Réaliser des évaluations motrices, cognitives et en situation écologique (repas thérapeutiques, levés thérapeutiques...)

Réaliser l’évaluation en situation du domicile et du lieu de vie

Réaliser un compte rendu des évaluations

Participer aux évaluations liées à l’accueil des nouveaux résidents en utilisant les échelles d’évaluations type « Get Up and Go »

Evaluer l’installation / positionnement au fauteuil et au lit de la personne accueillie

Vérifier la pertinence de l’aide technique à disposition au regard de ses besoins

Concevoir, réaliser et préconiser les aménagements, les aides techniques, les aides humaines et les aides technologiques nécessaire au maintien et à la valorisation de l’autonomie du résident

Réalisation d’aides techniques nécessaires au maintien et à la valorisation de l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne (assurer le suivi et la réévaluation)

Préconiser l’acquisition et l’utilisation de ces aides aux résidents et aux professionnels

Préconiser et contribuer aux aménagements du domicile et de l’établissement

Evaluer, réaliser et réajuster l’installation / positionnement au lit et au fauteuil roulant

Mettre en place des activités de soin, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie

Conduire des activités en individuel et en groupe en fonction des besoins des résidents

Identifier les facteurs favorisants et les freins à l’engagement et à la participation des résidents dans l’activité

Adapter et faire évoluer l’activité afin de répondre aux besoins d’autonomie du résident

Accompagner le résident au transfert de ses acquis dans sa vie quotidienne

Organiser de participer aux cuisines thérapeutiques

Conduire une démarche d’éducation et de conseil auprès du résident

Favoriser la relation et le développement de l’alliance thérapeutique

Dispenser des conseils et des informations de prévention et de promotion de la santé

Dispenser les informations relatives aux aides préconisées en accompagnant le résident, sa famille et les soignants à leurs utilisations dans l’acquisition

Participer à la politique de prévention des risques dans l’établissement

Mener les évaluations et l’analyse des risques notamment de chutes, perte d’autonomie et inconfort lié au positionnement

Assurer le suivi et la traçabilité des chutes

Proposer et essayer des actions correctives et la mise en place des adaptations en lien

Auprès de l’équipe soignante et logistique

Former et informer les professionnels

Développer les relations professionnelles au sein et en dehors de la structure (prestataires de matériel médical, prothésistes…)

Dispenser des informations et conseiller les professionnels sur l’utilisation des aides préconisées, des gestes à adopter et des bonnes pratiques

Être référent des dispositifs médicaux, en assurer le suivi et l’utilisation sécure

Conduire et participer des formations aux soignants sur l’utilisation des dispositifs médicaux

Former les nouveaux salariés à l’utilisation des dispositifs médicaux avec émargement de formation

Accueillir les stagiaires et accompagner leur apprentissage

Participer à la politique de la prévention des risques liée à l’activité professionnelle

Travailler en pluridisciplinarité

Collaborer avec les différents professionnels et assurer les transmissions de sa pratique

Participer aux réunions, et aux staffs médicaux (transmission des informations utiles à la pratique de l’ergothérapie)

Assurer un maillage des compétences avec le(la) psychomotricienne

Assurer la qualité de sa pratique et la faire évoluer

Assurer une veille professionnelle et analyser sa pratique

Identifier les domaines de formation et adhérer au plan de formation de l’établissement

Autres détails